Audit social

Un audit social évalue non seulement la conformité d’un fabricant aux lois locales et aux normes internationales, mais joue également un rôle crucial dans la protection des droits des travailleurs et l’amélioration des conditions de travail à l’échelle mondiale.

SGT dispose d’un groupe d’auditeurs certifiés SA8000 possédant une expérience dans le domaine du textile. Les auditeurs vérifient que le fabricant respecte le droit du travail local, les meilleures pratiques internationales et le code de conduite de la marque. L’objectif est de garantir la conformité sociale de votre chaîne d’approvisionnement, de minimiser les risques de collaboration avec des usines non conformes, ce qui pourrait nuire à la réputation de votre marque.

Nous proposons des évaluations sur mesure, adaptées aux objectifs spécifiques et aux défis uniques de chaque client :

> Les codes de conduite de l’industrie  

Résultats rapides grâce à notre expérience, notre expertise et notre spécialisation

> Votre propre code de conduite 

Renforcé par notre connaissance du secteur et notre expertise sur le terrain

> Normes et lois locales du travail de la SGT 

Vous aider à partir de zéro avec un service personnalisé

Que se passe-t-il ensuite ?

Après l’audit social, un plan d’action correctif et préventif est élaboré par le fabricant et examiné par les auditeurs. Ce processus, qui dépend de la gravité des observations, est généralement complété dans un délai de 3 à 9 mois.

Services SLCP
Nous mettons en œuvre un cadre d’évaluation convergent qui facilite l’amélioration des conditions de travail en fournissant des outils de collecte de données et des méthodologies de vérification robustes. Cet outil de collecte de données et cette méthodologie de vérification recueillent des données sociales et de travail objectives que les parties prenantes peuvent utiliser pour identifier les opportunités d’amélioration et suivre les progrès.