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Audit social

Un audit social évalue non seulement la conformité d'un fabricant aux lois locales et normes internationales, mais il joue également un rôle crucial dans la protection des droits des travailleurs et l'amélioration des conditions de travail globales.

 

SgT dispose d'un groupe d'auditeurs certifiés SA8000 ayant une expérience dans le domaine du textile. Les auditeurs vérifient que le fabricant respecte le droit du travail local, les meilleures pratiques internationales et le code de conduite de la marque. L'objectif est de garantir la conformité sociale de votre chaîne d'approvisionnement, minimisant ainsi le risque de collaborer avec des usines non conformes, ce qui pourrait nuire à la réputation de votre marque.

 

Nous proposons des évaluations sur mesure, adaptées aux objectifs spécifiques et aux défis uniques de chaque client :

> LES CODES DE CONDUITE DE L'INDUSTRIE  

Des résultats rapides grâce à notre expérience, notre expertise et notre spécialisation

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> Normes et lois locales du travail de la SgT 

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Que se passe-t-il ensuite ?

Après l'audit social, un plan d'action correctif et préventif est élaboré par le fabricant et examiné par les auditeurs. Ce processus, qui dépend de la gravité des observations, est généralement complété dans un délai de 6 à 9 mois.

Services SLCP
Nous mettons en œuvre un cadre d'évaluation convergent qui facilite l'amélioration des conditions de travail en fournissant des outils de collecte de données et des méthodologies de vérification robustes. Outil de collecte de données et méthodologie de vérification recueillant des données sociales et de travail objectives que les parties prenantes peuvent utiliser pour identifier des possibilités d'amélioration et suivre les progrès.

 

Critères à surveiller

  • Travail des enfants
  • Travail forcé
  • Santé et sécurité
  • Liberté d'association
  • Discrimination
  • Heures de travail
  • Compensation
  • Transparence et intégrité des affaires
  • Systèmes de gestion
  • Recrutement, mesures disciplinaires et licenciement
  • Harcèlement ou abus
  • Mécanismes
  • Environnement

Autres solutions

  • COACHING CLIENT
    Programme de sensibilisation et de pré-évaluation mis en place pour les équipes internes (équipe d'audit, sourcing...)
  • CODE DE CONDUITE / MANUEL / LIGNES DIRECTRICES EN MATIÈRE D'AUDIT
    Création et révision
  • SERVICES D'ANALYSE COMPARATIVE DES PROGRAMMES POUR LES FOURNISSEURS STRATÉGIQUES
    Recommandation, rapport et suivi de l'évaluation et du programme
  • CONFORMITÉ SOCIALE DES CLIENTS ET FORMATION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ
    Formation portant sur les normes de travail, la diligence raisonnable en matière de droits des travailleurs, la sécurité des machines et des produits chimiques, la préparation aux situations d'urgence et la préparation aux audits.
Audit social dans le secteur textile

Avantages

Évaluer une installation de fabrication

La capacité d'évaluer pleinement un site de production spécifique en termes de conformité avec les lois locales sur le travail et les normes sociales internationales.

Conformité des fabricants

La capacité à développer, améliorer et maintenir les normes de conformité et les certifications des principaux fabricants.

Rang des usines de fabrication

La capacité de classer de manière quantifiable les usines de fabrication en termes de respect des lois locales sur le travail et des normes sociales internationales.