Audit social

Un audit social permet d'évaluer la capacité d'un fabricant à respecter le droit du travail local et les normes sociales internationales.

SgT dispose d'un groupe d'auditeurs certifiés SA8000 ayant une expérience dans le domaine du textile. Les auditeurs vérifient que le fabricant respecte le droit du travail local, les meilleures pratiques internationales et le code de conduite de la marque. L'objectif est de s'assurer que votre chaîne d'approvisionnement est socialement conforme, réduisant ainsi le risque de travailler avec des usines non conformes, ce qui pourrait nuire à la réputation de votre marque s'il s'avérait que vous vendez des produits fabriqués dans des conditions de travail illégales ou dangereuses.

Nous proposons des évaluations sur mesure pour répondre aux objectifs et aux défis des clients :

> LES CODES DE CONDUITE DE L'INDUSTRIE  

Des résultats rapides grâce à notre expérience, notre expertise et notre spécialisation

> VOTRE PROPRE CODE DE CONDUITE 

Renforcé par notre connaissance du secteur et notre expertise sur le terrain

> Normes et lois locales du travail de la SgT 

Vous aider à partir de zéro avec un service personnalisé

Que se passe-t-il ensuite ?

Suite à l'audit social et en fonction des résultats, un plan d'action correctif et préventif est proposé par le fabricant et revu par les auditeurs dans un délai de 6 à 9 mois, en fonction de la gravité des observations et des points à corriger.

Services SLCP
Mise en œuvre d'un cadre d'évaluation convergent pour soutenir les efforts visant à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Outil de collecte de données et méthodologie de vérification qui recueille des données sociales et de travail objectives que les parties prenantes peuvent utiliser pour identifier les possibilités d'amélioration et suivre les progrès réalisés.